נהניתם מהאתר? האתר הועיל לכם ותרצו לתרום?
הנך כאן: דף הבית / ארכיון עבור תגית: תרומה על ידי העברת מכתב

נושא: תרומה על ידי העברת מכתב

Feed Subscription

תרומה על ידי העברת הודעה בווטסאפ (המלצה - לא להעביר)

אף אחד לא הבטיח אף שקל לאף אחד תמורת העברת ההודעה. אין דברים כאלה. הודעות מהסוג הזה רק גורמות לנו להרגיש טוב עם עצמנו בלי שהבאנו תועלת לאף אחד וגם מילאנו את הטלפונים של אחרים בשטויות. המשך לקרוא »

תמונות קשות אבל אתם חייבים להעביר הלאה!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! (המלצה - לא להעביר)

ההזהרה מפני התמונות הקשות מגרה את הנטייה שלנו למציצנות ואנחנו מסתבלים בהן. התמונות המצורפות מנסות לשכנע שיש במכתב הזה אמת. אין שום אמת במכתבים שטוענים לתרומה על ידי העברת המכתב הלאה. ואם אתם מקבלים את המכתב, תמחקו אותו בלי להציץ בתמונות. אחר כך תצטרכו לעבוד קשה כדי למחוק אותן מהמוח… המשך לקרוא »

עזרה ליובל – מבלי להסתכן (המלצה - לא להעביר)

הפרטים המופיעים בתחתית המכתב הזה הוא של אשה שבתמימות העבירה את המכתב הלאה יחד עם החתימה הקבועה שלה באימייל של העבודה. המכתב הוא לא רלוונטי, כמו כל המכתבים המבטיחים שמישהו יקבל משהו אם תעבירו את המכתב. המשך לקרוא »

אם אתה מוחק הודעה זו אין לך לב (המלצה - לא להעביר)

קוראים ותיקים של "לא רלוונטי" יצחקו למקרא ההודעה. הם הרי יודעים שאין אפשרות לעקוב אחרי אימיילים כאלה. הם גם יודעים שאם אין פרטים כגון שם מלא ומספר טלפון לבירורים, מדובר במתיחה. הקוראים הוותיקים אולי גם יהנו לקרוא הבחנה חדשה שלי בנוגע לאימיילים מסוג זה. איזו חברה תהיה מספיק פראיירית לשלם… המשך לקרוא »

לתרום על ידי העברת האימייל הלאה (מכתבים נפוצים)

קיימות מספר גרסאות של מכתבים המבטיחים שאם תעבירו את המכתב הלאה, ילד חולה או ארגון נצרך יקבלו מספר מסויים של סנטים או אגורות. מדי פעם מופיעות גרסאות חדשות. פעם היה קשה לעקוב אחרי מעבר אימיילים. היום קיימת האפשרות. עדיין לא נתקלתי במקרה אמיתי של גיוס כספים בדרך זו. לכן, אפילו… המשך לקרוא »

חשוב! חשוב! חשוב! תעבירו הלאה!!! (המלצה - לא להעביר)

דיברתי עם חברת ד.ש.א והם מכחישים כל קשר למכתב הזה. אכן, באתר שלהם יש באנר של עזר מציון, אך לא יותר מזה. עדכון: קיבלתי תגובה מעזר מציון שגם הם לא שלחו את האימייל הזה. הם כותבים לי "גם אנו עומדים חסרי אונים מול הפצת המייל הזה ואין לו שום קשר… המשך לקרוא »

Scroll To Top